人才理念
    

企业人才战略——以人为本理念

1、秉承“以人为本”理念

        合富置业长期致力开拓二手房地产代理市场的快速发展,励精图治,积累了大批业界优秀的营销人员和管理团队,拥有了出色的品牌和人气。我们清楚地意识到,房地产二手行业属于劳动密集型行业,企业的成败更在于人才和管理模式,即企业现阶段的核心竞争力是二手营销管理人才和先进的二手营销管理模式。企业的竞争最终是人才的竞争,合富置业将素质人才的持续培养放在战略首位,秉承“以人为本”的人才理念,将人才的储备与培养视为企业发展的核心工程。合富置业深信,只有优秀的人才,才能与合富置业并肩迈向辉煌!

2、打造优质学习平台,让员工持续成长

        合富置业是员工的成长平台,员工也是合富置业成功动力。我们明白只有让员工成长、成才、成功,才能令公司的综合竞争力更上一层楼,所以我司整合优质教育资源,全力打造优质的学习平台,助合富人茁壮成长,为合富的现在培养一批批优质人才,更为合富的明天培养一批批精英骨干。
        对于合富人来说,学习既是一种要求、更是一种学习。从培训设施、培训体系及学习平台的搭建,到学习氛围的打造,无一不体现合富人好学不倦,积极进取的精神。

3、关心员工,倡导人文关怀

        合富置业相信,员工在加入这个大家庭后,不仅希望在物质上有丰盛的收获,更希望在这广阔的事业平台上规划属于自己的人生!合富置业坚信每一位员工加入合富置业后,均能发光发热,成为企业乃至社会上炙手可热的房地产优秀人才。除了在内部的工作环境、工作氛围、福利及制度等方面对员工的适心培养和细致关心外,合富置业更在员工培训、员工生活当中与员工一同开展社会公益、慈善捐赠、救助活动等活动,以企业先驱者的姿态树立育人的榜样,履行企业的社会责任,体现我司浓厚的人文关怀文化。

4、推动团队建设

        团队建设的核心是强调协作,团结协作才能成就共同事业,合作创富,从而才能实现和满足团队成员的各自需求,然而有效的团队文化是组织获得成功的切实保障。我司透过员工主题活动、互动交流、激励机制等一系列的措施,推动内部团队建设与团队共融。因为,合富置业相信,只有同心协力的团队文化,才能为客户提供更全面、优质、到位的房地产代理及咨询服务。

        在未来,合富置业将以全面建设“学习型、互动型”团队为出发点,打造完善的企业文化及推动建立积极的学习型团队,不断提高组织员工之间的协作精神,开阔视野,调整思维方式和工作模式,打造和谐、朝气蓬勃的行业之军。 

 


走进合富置业 | 合富星Club | 房王二手房
放盘置业热线:  广州 020-83339898  东莞 0769-22808880  佛山 0757-82363228
Copyright ©2005-2018 ihk.cn All Rights Reserved 房王
粤ICP备10201223号 房王 版权所有